Sociedade Mineira do Chitotolo reforça visão estratégica para 2026 no 1.º Encontro de Liderança

A Sociedade Mineira do Chitotolo realizou, na quinta-feira, 25 de Junho, em Luanda, o seu 1.º Encontro de Liderança, uma iniciativa que reuniu os quadros de direcção e gestão da empresa num espaço dedicado à reflexão estratégica, à partilha de conhecimento e ao fortalecimento da cultura de liderança da empresa.

Sob a orientação do Conselho de Gerência, o encontro funcionou como momento privilegiado de alinhamento das prioridades organizacionais e de discussão dos desafios que irão moldar o futuro da empresa. Entre os temas em destaque, a “Visão Estratégica para 2026”, o “Papel do Líder Intermédio” e a definição de “Metas SMART para 2026”.

Um dos momentos mais marcantes foi a sessão conduzida pela especialista em liderança Eva Rosa Santos, cuja abordagem dinâmica e inspiradora desafiou os participantes a reflectirem sobre o papel transformador do líder na construção de equipas coesas, resilientes e de elevado desempenho. Através de ferramentas práticas e experiências concretas, a especialista enriqueceu o debate e estimulou uma nova visão sobre o que significa liderar hoje.

O encontro reforçou ainda a necessidade de consolidar um modelo de liderança assente na responsabilidade, na colaboração, na inovação e na excelência operacional, valores que definem a identidade e a estratégia da Sociedade Mineira do Chitotolo.

Mais do que um momento de capacitação, o 1.º Encontro de Liderança afirmou-se como uma plataforma de fortalecimento do espírito de equipa, de incentivo à partilha de experiências e de reafirmação do compromisso colectivo com o crescimento sustentável da organização.

Com esta iniciativa, a Sociedade Mineira do Chitotolo inaugura um novo ciclo de valorização da liderança, consolidando uma cultura orientada para a excelência, a inovação e a criação de valor,em linha com a sua visão estratégica para os anos que se avizinham.